百诚动态夯基础 明责任 脚踏实地，强管理 谋变化 继往开来——百诚集团召开2015年度工作会议
发布时间：2015-03-04 浏览次数：2299
1月30、31日，浙江百诚集团召开2015年度工作会议。
围绕“保生存、活机制、促转型”的年度指导思想，各子公司回顾总结了2014年的工作完成情况，分析了经营工作中存在的问题，重点介绍了2015年工作重点与思路。
集团总经理陆剑波作2014年度经营工作总结，部署2015年工作思路，并下达2015年考核指标。2014年度，在家电市场持续低迷状态的大环境压力下，百诚集团整体经营情况基本保持平稳，但迎接我们的是个崭新的、充满未知的、极具挑战的2015，面对竞争更加激烈、调整转型进一步提速、多元化跨界势成必然的行业新常态，我们应该充满信心，脚踏实地，与时俱进，拥抱创新，为此，集团对于2015年提出的工作指导思想是：夯基础，明责任，强管理，谋变化。
陆剑波总经理从规章制度、技能基础、内部服务、企业文化四个方面阐述了基础工作的重要性，对责任心的必要性作了多角度的释义，强调了加强管理工作的迫切性，尤其对电商的发展、物流的信息化、未莱的互联网化、家电管家等新兴产业提出了变革性的创新思维要求。他着重对资金占用、销售费用等企业发展的关键因素指标一一分解进行了分析，提出了明确的细化要求，希望由此达到降费用、优效益的目标。陆总还对全体中层管理人员就能力、责任、品德提出了更高的职业要求。
集团董事长叶惠忠作总结致辞。叶董说，在这个不断推陈出新的竞争时代，就是要创新、要变革，可以再造、可以颠覆，企业文化是根本，集团新战略是发展方向，我们要有信心，有新思维，跟上新形势、新常态的变化，从而使百诚走出困境，在新的发展道路上走向成功！
会上集团副董事长、党委书记叶剑强特别作了《廉洁从业建设》报告。
会议最后，陆剑波总经理与各部门负责人签定了2015年度《廉洁从业承诺书》、《经营目标责任状》和《安全目标管理责任书》。
