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理性转型、稳健开拓、提质增效、奋发有为 ——浙江百诚集团股份有限公司2013年工作会议

发布时间:2013-04-02 浏览次数:2279

理性转型、稳健开拓、提质增效、奋发有为 ——浙江百诚集团股份有限公司2013年工作会议 

    3月3日-4日,浙江百诚集团股份有限公司在杭州东方文化园召开了2013年工作会议,集团及各子公司部门负责人、品牌经理参加了此次会议。会议汇报了2012年主要工作,深刻分析存在的不足与问题,并重点提出了2013年工作计划、针对性改善措施和降本增效的手段。


    会议认为,在2012年家电业发展的困境中,百诚集团全体员工按照年初的工作安排,群策群力,迎难而上,在抓改革、强管理和创新经营上取得长足的进步,主要工作如下:一、以优化经营管理为目的,全面实施降本增效,二、创新经营模式,积极应对保平稳;三、零售主攻乡镇连锁转制,卖场着力降低经营成本;四、未莱销售实现逆势增长,重点提升子公司经营质量;五、德清物流基地投入使用,信息化自动化同步进行,六、电商公司步入正轨,后台建设逐步完善。


    会议指出,2013年依然面临成本制约、宏观政策不稳定等不确定因素,我们应该审时度势,保持清醒,积极应对。百诚将会根据发展需要,调整自身战略,围绕“巩固强化分销代理、优化调整零售业务、大力发展未莱智能环境集成、物流板块和电子商务三大板块”,继续深入实施降本增效,并立足于为公司创造良好发展环境,再造百诚的企业文化。

    百诚集团董事长、总经理叶惠忠在会上发表重要讲话。他指出,在2012年宏观环境和家电业持续遇冷的背景下,百诚集团保增长遭遇了巨大困难。尽管如此,经过集团上下艰苦卓绝的努力,我们在深化改革和优化管理上取得长足的进步。叶总强调,新一年我们将在机遇与挑战并存中负重前行,全年以“强化、优化、发展”为指导思想,经营与管理并重,两者都更加注重质量与效益,同时适应企业新的发展阶段,对文化进行革新。

    会议还组织观看了廉洁从业教育片并聆听了叶剑强常务副总经理关于《腐败是最大的成本》的讲座。随后各子公司、品牌负责人签订了《廉洁从业承诺书》和《安全目标管理责任书》。最后举行了“最美百诚人”的颁奖典礼,表彰奖励了在2012年各岗位表现优异的百诚员工与团队。

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